2017-10-07
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SECRETARÍA DE JÓVENES ANEF ENTREGA SU SALUDO POR EL DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO DECENTE

Desde el año 2008, y liderada por distintas organizaciones sindicales, se conmemora en todo el mundo el Día Internacional del Trabajo Decente, con el propósito de sensibilizar a la ciudadanía, a la opinión pública, y a los gobiernos sobre la importancia del Trabajo Decente y Digno.

El Trabajo Decente fue definido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como aquel trabajo productivo desarrollado en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, plasmado a través del respeto de los principios de igualdad de género y de no discriminación.

Además, un cúmulo de organizaciones sindicales del mundo han reivindicado la conquista de vidas dignas para los/as trabajadores/as y sus familias, cuya base es la implementación del Trabajo Decente.

Sin embargo, en Chile estamos lejos de los estándares internacionales anteriormente mencionados. Debido a que los/as trabajadores/as no contamos con un sistema de seguridad social, más bien solo elementos de ella. Una prueba es el actual sistema de pensiones administrado por las AFP, el sistema de salud, el seguro de accidente y seguro de cesantía, el cual no es aplicable a los/as funcionarios/as públicos.

También, en el aparato fiscal podemos constatar que la normativa legal no se cumple, porque deberíamos tener un 80% de funcionarios/as en planta y un 20% de funcionarios/as a contrata. Esto está lejos de cumplirse, ya que la mayoría de los/as trabajadores/as del Estado están bajo la modalidad de honorarios o a contrata, escenario que ofrece muy poca estabilidad laboral y una baja proyección de carrera funcionaria.

En la actualidad los jóvenes componen el 30% del universo laboral en el Servicio Público, pero es el segmento que más afectado está por la precariedad laboral y la inestabilidad.

La igualdad entre hombres y mujeres es una cuestión de derechos humanos, representa una justa retribución considerando el valor de este, sin consideración género. Sin embargo, según la Dirección de Presupuestos (DIPRES) existe en nuestro país una brecha de un 10,4% de disparidad entre los sueldos de los hombres y el de las mujeres.

Para avanzar hacia el empleo decente en el Estado, la ANEF ha suscrito un compromiso de lucha para lograr ese objetivo. Los jóvenes dirigentes de la Agrupación también nos hacemos parte de esa misión y nos comprometemos con la Función Pública.

 

Las organizaciones sindicales son las únicas capaces de defender el trabajo decente, el salario justo y combatir la precariedad laboral.

¡Luchemos juntos para cambiar esta realidad!

SECRETARÍA DE JÓVENES DE LA ANEF





Comunicaciones ANEF
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